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La profusión de ciudades sobrepobladas y sus desechos, la tala de...
Estas Crónicas de la extinción relatan la extinción de diversas especies...
La rígida educación religiosa que recibió André Gide (1869-1951), Premio...
Los dragones del Edén es un libro mítico, publicado por vez primera en...
Karl Marx es el fundador del comunismo decimonónico, crítico acérrimo...
La atención ha entrado en una profunda crisis. ¿Cuáles son los motivos?,...
La Ciencia para Todos alcanza con esta obra su publicación número 250....
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La dinámica Vivencial.- Orientación de la Dinámica Vivencial.- Aprendizaje basado en la experiencia.- Ciclo de aprendizaje.- Principios para el diseño de un evento y/o una Dinámica Vivencial.- Las preguntas.- Intercambios verbales.- Diálogo y grupo.- El intercambio verbal y el grupo.- Pertenencia e intercambio verbal.- Invariables del comportamiento...
Con numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la Administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambio. Con una orientación práctica y basada en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades,...
Con este libro esencial de consejos prácticos, a cargo de las expertas adiestradoras caninas Sarah Fisher y Varie Viller, descubrirás un método eficaz, sensible y gratificante para resolver los 100 problemas de conducta más corrientes en los perros. Explicaciones paso a paso para un adiestramiento seguro de tu perro, acompañadas del adiestramiento con...
El cachorro perfecto es una guía completa que te enseñará paso a paso como criar a tu cachorro. Desde enseñarle a no hacer sus necesidades en casa hasta practicar juegos, aprenderás a enseñar a tu cachorro normas de educación y a que crezca en confianza. Hay planes metódicos de adiestramiento y socialización, así como directrices para prevenir que muerda,...
Este libro muestra la forma de estructurar el trabajo a lo largo y ancho de toda la empresa, entendiendo que un equipo humano se desempeña con un rendimiento superior al de los elementos individuales que lo componen cuando estos forman un equipo y no un grupo.
La gestión humana, concebida como un medio y no como un fin, hace necesario determinar una metodología que haga posible la dirección de la fuerza y competitividad de una organización, que están depositadas en sus personas.
Los dos primeros años de la vida de tu cachorro son cruciales para su desarrollo. Si le enseñas pronto y utilizas métodos de refuerzo positivo, le inculcarás un gran espíritu de cooperación y le encantará seguir aprendiendo durante toda su vida.
El pequeño pingüino Joaquín no puede dormir. Escucha cosas debajo de la cama (sssh ... sssh ... sssh), y llama a su padre: ¡Hay un fantasma debajo de mi cama! Papá viene de inmediato, y aunque está convencido de que los fantasmas no existen, intenta buscarlo y luego tranquilizar a su hijo. Pero cuando está casi dormido, nuevamente Joaquín escucha más...
La nueva sociedad del conocimiento, el uso de las nuevas tecnologías, la entrada en juego en el mercado laboral de los llamados millennials, la competitividad creciente entre las empresas, la búsqueda de una mayor rentabilidad de los negocios, el envejecimiento de la población, la globalización del negocio, la presión en la gestión del talento y el...
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